طرح (k) 401 طرحی است که در آن یک حساب بازنشستگی پس‌انداز برای کارگر با حمایت کافرما ایجاد می‌کند. این طرح به این خاطر (k) 401 نامیده شده که در بخش (k) 401 قانون درآمد داخلی ایالات متحده تعریف شده است. در این طرح، کمک‌های دوره‌ای کارکنان مستقیما از حقوق آنها خارج می‌شود و سهمی از آن نیز توسط کارفرمایان پرداخته می‌شود. این گزینه قانونی چیزی است که برنامه‌های (k) 401 را برای کارمندان جذاب می‌کند و بسیاری از کارفرمایان این گزینه را به کارگران (تمام وقت) خود ارائه می‌دهند.