مهاجرت افراد متخصص از کشورهای کمتر توسعه‌‌‌یافته به کشورهای پیشرفته‌‌ صنعتی، طبعا با بروز پیامدهایی جبران‌‌‌ناپذیر در حوزه‌‌‌های اقتصادی، علمی، فرهنگی و اجتماعی کشورهای مبدا همراه است. پدیده‌‌ مهاجرت به کنش متقابل و همزمان عوامل منفی بازدارنده (همچون محدودیت امکانات علمی و آموزشی، ‌برخورداری نامطلوب از محیط مناسب پژوهشی و تحقیقاتی و نیز فقدان مولفه‌‌‌های لازم برای ارتقای شرایط اجتماعی و شغلی) در کشور مهاجرفرست و عوامل جذاب (از جمله امکان ارتقای علمی منابع انسانی و پاسخ‌‌‌گویی به انگیزه‌‌‌های مادی، رفاهی و نظایر آن) در کشور مهاجرپذیر مربوط می‌شود.