90 درصد از شرکت ها و کسب و کارهای ایرانی مساله نقدینگی دارند و عمده دغدغه های مربوط به منابع انسانی، از نگهداشت نیروها به جذب آنان تغییر کرده است. این گزاره ها، اشاره به بخشی از داده هایی است که در سومین گزارش مدیران عامل با عنوان «حرکت در خلاف جریان» منتشر شده است. اما چرا «گزارش مدیران عامل»؟ چه دلیلی دارد که نظرات و آرای مدیرعاملان شرکت های مختلف در خصوص فرصت ها، تهدیدات، تجربیات و پیش بینی هایی که در کسب و کار خود در فضای اقتصادی داخلی داشته اند را جمع آوری کرد و به صورت یک گزارش منتشر کرد؟