نخستین بار نیست اخباری درخصوص پست‌فروشی در شهرداری منتشر می‌شود ، اخباری که از سوی مدیران شهری تکذیب می‌شود اما براساس پژوهشی که مدتی پیش در شهرداری تهران انجام شده حوزه منابع انسانی یکی از حوزه پرچالش در شهرداری است که زمینه فساد نیز در آن کم نیست . «فرایند انتخاب و انتصاب مدیران» و «فرایند ارتقای نیروی انسانی» دو گلوگاه فسادی است که در بخش منابع انسانی به آن پرداخته شده است .