بسیاری از افراد برای امرارمعاش، تحت نظر کارفرما فعالیت شغلی خود را آغاز می‌کنند؛ با امضا شدن قراردادی بین کارگر و کارفرما، وظایف متقابلی برایشان ایجاد می‌شود که عدم تحقق هر کدام از آنها، عواقبی را به دنبال خواهد داشت. متاسفانه امروزه به دلایل مختلفی از جمله پرداخت نشدن حق الزحمه کارگر، پرونده‌های متعددی علیه کارفرمایان تشکیل می‌شود؛ بدیهی است که نحوه ثبت اینگونه دادخواست‌ها و مراحل دادرسی به آن برای افراد غیر متخصص، سوال برانگیز است! در مقاله «شکایت از کارفرما + مراحل و مدارک لازم» مستند به قوانین کشور و تحت نظر کارشناسانی مجرب به پرتکرارترین پرسش ها، پاسخ داده می‌شود.