گسترش نیوز نوشت: تعداد روزها و ساعت کاری در متن قانون کار مشخص شده است. به موجب ماده ۵۱ این قانون «ساعت کار، مدت زمانی است که کارگر، نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد.» محاسبه اضافه کاری کارگران در سال ۱۴۰۳ به این صورت است: برای هر ساعت کار