مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان گفت: یکی از کارکردهای مربوط به کانون‌های ارزیابی شایستگی، بحث آموزش و استخدام است که با استخدام اخیری که صورت دادیم حدودا بیش از 150 نفر را بر اساس کانون‌های ارزیابی شایستگی صورت گرفت؛ ورود این افراد به کارخانه باعث می شود که به سطح به دانش و اطلاعات کارکنان نسبت به گذشته بهتر شود.