داستان« برگزاری جلسات هم‌اندیشی»، «دادن وعده‌های رنگارنگ سازمانی»، «ترسیم چشم‌انداز رویایی» بدنبال تعیین «شعار سال» بار‌دیگر در حال تکرار است. در طول بیست و سه سالی که از تعیین شعار سال گذشته است به رسم پیشین، «تکاپوی سازمانی» وبرگزاری «جلسات هم‌فکری» بدنبال ابلاغیه‌های رسمی ، شدت گرفته و سازمانها و وزارتخانه‌‌ها تلاش دارند تا در این رقابت بر یکدیگر پیشی بگیرند و در این میان، از ترسیم «چشم‌انداز آرمانی» و ارائه « نقشه راه غیرواقع‌بینانه» دریغ ندارند. این روایت در طول بیش از دو دهه گذشته همواره تجربه شده است.