زمان برای آزمونوخطا نداریم؛ کارگران زیرخط فقر مشغول کارند
درخواست کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران درباره انتخاب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از رئیس دولت چهاردهم چیست؟
در حال انتقال به متن خبر
https://mehrnews.com/x35sY9 ۳۰ تیر ۱۴۰۳، ۹:۴۲ کد خبر 6170479 اقتصاد کار و تعاون اقتصاد کار و تعاون ۳۰ تیر ۱۴۰۳، ۹:۴۲ خطاب به رییسجمهور چهاردهم؛ زمان برای آزمونوخطا نداریم؛ کارگران زیرخط فقر مشغول کارند
درخواست کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران درباره انتخاب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از رئیس دولت چهاردهم چیست؟ به گزارش خبرنگار مهر، سمیه گلپور ، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در یادداشتی اختصاصی برای مهر نوشت؛
جناب آقای دکتر پزشکیان
رئیس جمهور محترم و منتخب جمهوری اسلامی ایران
در پاسخ به نامه شماره ۶۴۹۸۰ مورخ ۲۱ تیر ۱۴۰۳ جنابعالی در خصوص مشارکت سمنها و تشکلها در زمینه پیشنهاد افراد شایسته برای عضویت در دولت چهاردهم، بدین وسیله به استحضار میرساند این تشکل در تاریخ دوم تیرماه ۱۴۰۳ مطالبات جامعه کارگری را در قالب ۳۰ پرسش مطرح کرد که کمیته رفاه و تأمین اجتماعی ستاد انتخاباتی جنابعالی نیز بعد از ستاد کار و تولید آقای دکتر جلیلی به آن پاسخ و برای حل آن موارد نظر مساعد را با بیان راهکارهای مختصر عملاً نشان داد.
حال در این مقطع حساس، پیشنهاد میگردد موضوعات اصلی ذیل در صدر توجه برای انتخاب وزیر شایسته مدنظر قرار گیرد:
۱. شخص با اهتمام نسبت به بهبود معیشت کارگران و کوشا در ارتقای کیفیت زندگی آنها با توجه به تأمین مسکن کارگری و تأمین اجتماعی مطابق با اصل ۳۱ و ۴۳ قانون اساسی، با توجه به اینکه در حال حاضر حداقل دستمزد مصوب فقط ۵۰ درصد سبد معیشت را پوشش میدهد.
۲. شخصی که رویکرد تخصص گرایی و شایسته گزینی در انتصاب مدیران وزارتخانه، سازمانها و شرکتهای تابعه به خصوص سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی که امین اموال مردم هستند را مدنظر قرار دهد و از رابطه سالاری و سهم دهی بپرهیزد.
۳. شخصی که به چندجانبه گرایی و استفاده از ظرفیت تشکلهای اصیل کارگری و کارفرمایی در قالب شورایعالی کار، شورایعالی اشتغال، سازمان تأمین اجتماعی و سایر سازوکارهای مرتبط تعهد داشته باشد و نسبت به استقرار شورای چندجانبه تأمین اجتماعی به جای هیأت امنای کنونی اقدام کند و با سیاسی کاری با تشکلها برخورد نکند.
۴. در حکمرانی و مقررات گذاری روابط کار جهت رفع خلأ موجود نظارتی در برقراری عدالت در حوزه اشتغال، اجرای طبقه بندی مشاغل، تبعیضها و شرایط شغلی ناروا و نقض حقوق زنان کارگر دغدغه مند باشد.
۵. شخصی که در ایجاد نظام چندلایه فراگیر بیمههای اجتماعی و اجرای سیاستهای کلی تأمین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری با در برگیری بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور، توانمند باشد. کد خبر 6170479 فاطمه امیر احمدی
کپی شد مطالب مرتبط نماینده جامعه کارگری خواستار ارائه برنامههای خاص نامزدها شد مردم به شعارها رأی میدهند / وزرای آینده مجری این شعارها هستند ۲ سند «ملی کار شایسته» و «توسعه تعاون» تصویب و اجرا شود «جدول غذایی» ویژه جامعه کارگری تدوین شود راهی برای فرار از پرداخت بیشتر حقوق/ چرا حداقل دستمزد تعیین می شود؟ واکنش وزیر کار به اعتراضات درباره دستمزد کارگری افزایش «حق مسکن» کارگران منتفی است/ توافق حاصل نشد کارگر؛ رضایت شغلی و توسعه اقتصادی روزگار به نام کارگر شد و به کام کارگر نشد برچسبها کارگران مشکلات معیشتی حقوق و دستمزد نرخ تورم وزیر کار