وزارت کار با دستورالعمل جدید بار دیگر حقوق کارگران پیمانکاری را نادیده گرفت. طبق این دستورالعمل کارفرمای مادر هیچ مسئولیتی در قبال بازنشستگی پیش از موعد کارگران پیمانکاری ندارد و این کارگران باید پس از ۲۰ سال کار به دنبال پیمانکارانی بگردند که شاید دیگر اثری از آن‌ها نباشد.