مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که لایحه پیشنهادی با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار به دولت ارائه شده است. این پیشنهاد در صورت تصویب، باعث می‌شود قراردادهای موقت کار برای تمامی کارگران، چه در کارهای با ماهیت مستمر و چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر، پس از گذشت ۵ سال به قراردادهای دائمی تبدیل شوند.