معاون اسبق وزارت آموزش و پرورش  گفت: سال‌هاست که آموزش و پرورش، ناترازی آشکار در نیروی انسانی مورد نیاز خود را با روش هایی مثل پرداخت اضافه تدریس به معلمان شاغل و بازنشسته ، به کارگیری آموزگاران حق التدریس یا معلمان خرید خدماتی، بالا بردن نسبت دانش آموز به معلم، دو نوبته سازی مدارس، دستوری کردن فرایند راهنمایی و هدایت تحصیلی ، کوچ‌ دانش آموزی به مدارس پولی (غیردولتی) تامین یا جبران می کند. اتفاقی از سر اکراه یا اضطرار یا انتخابی عامدانه و آگاهانه، حسابگرانه و چرتکه ای که تنها دستاورد آن، استمهال برای جبران کمبود معلم یا خلاص شدن از شر کلاس های خالی است.