در دفتر مرکزی یکی از کارفرمایان، جلسه‌ای با موضوع لزوم و شرایط لازم برای جذب نیروی کار برای استخدام داشتیم و طی این جلسه، همکاری من را همراهی می‌کردند. کارفرمای مربوطه طی معرفی مشخصات نیروی کار، بر خانم بودن او تأکید داشتند و از آنجایی که همکار بنده، برای این پست آقایی را در نظر داشتند، از این همه تأکید متعجب شدند و علت را پرسیدند و طبق روال سابق، جمله‌ای بسیار آشنا و البته دردناک شنیدم؛ «حقیقتا برای این پست، خانم یا آقا بودن تفاوتی ایجاد نمی‌کند ولی چون به خانم‌ها حقوقی کمتر از آقایان پرداخت می‌کنیم، ترجیح می‌دهم در این اوضاع اقتصادی، خانمی را استخدام کنم».