گرچه مناسبات کارگر و کارفرما پیشینه‌ای هزاران‌ساله دارد؛ اما از تصویب اولین مقرره مرتبط با حقوق کار در ایران نزدیک به صد سال می‌گذرد. گفته شده در 25 آذرماه 1302 والی ایالت کرمان و سیستان‌و‌بلوچستان در حمایت از کارگران کارگاه‌های قالیبافی، فرمانی صادر کرد که نقطه عطف روابط کارگر و کارفرما در نظام حقوقی ماست.