طراحی یک فرآیند مصاحبه تاثیرگذار و فراگیر برای افراد دارای معلولیت یا افرادی که سبک یادگیری متفاوتی دارند، هم فضای استعدادیابی را گسترده‏‏‌تر می‌کند و هم محیط کار عادلانه‏‏‌تری ایجاد می‌کند. برای مدیرانی که مسوول استخدام هستند، این کار نیازمند یک رویکرد متفکرانه و وظیفه‏‏‌شناسانه است. حال باید از کجا …

درد «بیکاری» معلولان تحصیل کرده‌ و عدم اجرای قانون سهمیه ۳ درصدی استخدام معلولان معضلی بود که باوجود تصویب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، سال‌ها گریبان‌گیر معلولان شده بود؛ معضلی که خود عامل ایجاد تبعیض و عدم عدالت اجتماعی برای این افراد بود؛ با روی کار آمدن دولت شهیدجمهور اما جلوی شانه خالی …

رئیس جهاددانشگاهی استان کرمان از برگزاری اولین آزمون استخدام ویژه افراد دارای معلولیت در استان خبر داد.

مدیرعامل موسسه رعد الغدیر، ضمن تبریک هفته کارگر، از ایجاد اشتغال برای یک هزار نفر از افراد دارای معلولیت در کشور خبر داد.

افراد دارای معلولیت با مشکلات و موانع بسیاری دست‌به‌گریبان‌اند و معمولا، حقوق آنان نادیده گرفته می‌شود. یکی از نمادها و نشانه‌های این نادیده انگاری بی‌توجهی به وضعیت شغلی آن‌هاست.

مدیرکل بهزیستی استان زنجان گفت: براساس ماده ۴۲ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، ۱۰۰ درصد هزینه‌های افراد حقیقی و حقوقی در راستای احداث، تجهیز، توسعه و مناسب‌سازی همه مراکز کارآفرینی، حرفه‌آموزی و آموزشی مورد نیاز افراد دارای معلولیت با تایید بهزیستی به‌عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی محسوب می‌شود.

موسسه خیریه بهشت امام رضا (ع) در راستای توانمندسازی افراد دارای معلولیت و مددجویان، ایجاد زمینه‌های همکاری و هم افزایی در ارائه خدمات آموزشی و مهارت افزایی با مجتمع فنی تهران تفاهمنامه همکاری امضا کرد.