ارزیابان مرکز تعالی و پیشرفت سازمانی با حضور ۳ روزه در پتروشیمی فن‌آوران پس از بررسی و ارزیابی عملکرد شرکت بر اساس معیار‌های ۹ گانه مدل تعالی سازمانی، دستاورد‌های حاصل شده را مورد توجه دانستند.

برای مشاهده آگهی استخدام سرپرست تعالی سازمانی (سیستم ها و روش ها) در شرکت بین الملل عمران سریر کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

در این دستورالعمل آمده است: در راستای «ایجاد تعلق سازمانی و بهره‌وری منابع انسانی با تلاش مستمر در جهت افزایش مشارکت و رضایتمندی آنان» به عنوان یکی از راه کنش‌های کلان در سند تحول و تعالی دانشگاه براساس مصوبه  شورای معاونین دانشگاه آزاد اسلامی تعطیلات تابستانی کارکنان دانشگاه از تاریخ ۲۷ تیر تا ۵ مرداد …

با آغاز فرآیند ارزیابی شرکت های متقاضی در هجدهمین دوره جایزه ملی کیفیت ایران شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با تقاضای حضور در سطح” اهتمام به کیفیت” بار دیگر توانمندی های این مجموعه را در حوزه مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی، در معرض راستی آزمایی قرار داد.

بر اساس اطلاعیه این مرکز همه شرکت‌ها و سازمان‌های ایرانی بزرگ، متوسط و کوچک می‌توانند در یکی از بخش‌های ساخت و تولید، خدمات، سلامت، آموزش و عمومی، با پیاده‌سازی الگوی تعالی سازمانی، متقاضی شرکت در “بیست و دومین دوره اعطای جایزه ملّی تعالی سازمانی” باشند. نکته ضروری در خصوص این ثبت نام این است که [ ]

زمان زیادی به پایان امتحانات آخر سال باقی نمانده و بحث بر سر چگونگی گذران اوقات فراغت دانش‌آموزان در تابستان به صدر خبرها برگشته است. آموزش و پرورش طی روزهای گذشته جزییات برنامه‌های اوقات فراغت دانش‌آموزان در تابستان 1403 را اعلام کرده و حالا باید دید اجرای این برنامه‌ها تا چه حد می‌تواند رضایت خاطر …

مدیرعامل شرکت پالایش گاز ایلام با اشاره به اینکه این پالایشگاه موفق به دریافت تقدیرنامه چهار ستاره در ارزیابی تعالی سازمانی سال ۱۴۰۲ در بین شرکت‌های پالایش گاز شد،گفت: این ارزیابی بر اساس مدل ۱۴۰۰ سازمان مدیریت صنعتی در هفت معیار رهبری، استراتژی، منابع انسانی، قابلیت‌ها، مشتریان، عملیات و نتایج انجام …

مدیر استراتژی و تعالی سازمانی شرکت فولاد خوزستان گفت: شرکت فولاد خوزستان با هدف تولید 13.6 میلیون تن محصولات فولادی در افق 1410، از طریق تکمیل زنجیره ارزش و زیرساخت‌های تولید فولاد در صنایع بالادستی مانند سنگ‌آهن و کنسانتره و پایین‌دستی مانند ورق عریض، به دنبال پایداری زنجیره تولید خود است.

مدیر برنامه ریزی و سیستم‌های ایمپاسکو گفت: پس از پنج دوره حضور چشمگیر و رو به بهبود در ارزیابی جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی، اکنون می‌توانیم ادعا کنیم که فرهنگ بهره‌وری و تعالی سازمانی در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران نهادینه شده است.

به گزارش خبرنگار روابط عمومی، جلسه ممیزی و انطباق سیستم ها با استانداردهای مدیریت کیفیت برگزار شد و در آیین آغازین این رویداد، مرتضی صادقی مدیر مهندسی صنایع و تعالی سازمانی فولاد سنگان ضمن خیرمقدم به معاونین، مدیران و همچنین تیم ممیزی حاضر در جلسه گفت: فولاد سنگان از جمله شرکت های پیشرو و پویا در حوزه …

جلسه شورای عالی فرهنگی با حضور امین ابراهیمی مدیرعامل، علیرضا مخبر دزفولی رئیس شورای عالی فرهنگی و قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی و جمعی از معاونان، مدیران و اعضای این شورا روز چهارشنبه ۱۹ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۳ در سالن کنفرانس ساختمان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی برگزار شد.

شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در نخستین جشنواره بهره وری و تعالی سازمانی شرکت ملی نفت ایران، جوایز تعالی سازمانی و نشان اهتمام بهره وری را به خود اختصاص داد.

شانا _ گروه فیلم: نخستین گردهمایی تعمیرات ایمن و تعالی سازمانی شرکت‌های پالایش گاز صبح امروز (سه‌شنبه، ۱۸ اردیبهشت) با حضور غلامرضا جلالی، رئیس سازمان پدافند غیرعامل کشور و مجید چگنی، مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران برگزار شد.

با ابلاغ بخشنامه‌ای از سوی دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری، سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه را به دستگاه‌های اجرایی اعلام کرده است، با تأکید بر عدم …

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است.  به نقل از سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری

مدیرکل نظارت و ارزیابی عملکرد سازمانی معاونت راهبردی قوه قضاییه گفت: در مورد سند تحول قضایی برای نظارت بر نحوه عملکرد استان‌ها در راستای اجرای راهکار‌های برنامه‌های سند تحول قضایی و ایجاد سامانه‌های الکترونیک بازرس مستقل در هیئت نظارت اعزامی به استان‌ها تعیین شد.

مدیرکل نظارت و ارزیابی عملکرد سازمانی معاونت راهبردی قوه قضاییه گفت: در خصوص سند تحول قضایی برای نظارت بر نحوه عملکرد استان‌ها در راستای اجرای راهکار‌های برنامه‌های سند تحول قضایی و ایجاد سامانه‌های الکترونیک بازرس مستقل در هیئت نظارت اعزامی به استان‌ها تعیین شد.

مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌های فارس گفت: آگاهی‌بخشی و توانمندسازی دانشگاهیان در زمینه‌های سبک زندگی ایرانی اسلامی، فرهنگ و روابط سازمانی و بهبود روابط انسانی در نظام اداری کشور به منظور رشد فضایل اخلاقی، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان اردبیل گفت: کسب رضایت مردم، الگوی تعالی سازمانی است و این امر یکی از ابزارهای مهم و تأثیرگذار برای ارتقاء و توسعه دستگاه‌ها محسوب می‌شود.

نماینده ولی فقیه در جهاد کشاورزی در نشست هم اندیشی روسای سازمان های جهاد کشاورزی خواستار توجه جدی تر به معنویت و تعالی روحی شدند.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی شهید تندگویان، این شرکت در دهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی که با شعار رشد تولید با رویکرد تقویت زنجیره تامین و با حضور گسترده شرکت‌های تولیدی و شرکت‌های پایین‌دست صنعت پتروشیمی در سطوح مختلف تعهد به تعالی، تقدیرنامه و تندیس بر پایه مدل تعالی سازمان …

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی گفت: برای توسعه بنگاه‌داری و ارتقای تعالی سازمانی باید خلاقیت، نوآوری و مدیرت چابک و تقویت استعداد کارکنان، بهبود فرآیندها و تمام شاخص‌ها را در دستور کار قرار دهیم و بحث دانش بنیان کردن را در سیستم جاری و ساری کنیم.

آرمان امروز : فولاد سنگان پس از خودارزیابی و اجرای موفق پروژه های بهبود، توانمندسازی و ارتقای سطح مدیریت و عملکرد و پایدارسازی نتایج آن، جایزه سه ستاره امسال را کسب نمود.گفتنی است فولاد سنگان سال گذشته موفق به کسب لوح تقدیر دو ستاره شده بود. بیست یکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی با حضور [ ]

عطاالله معروفخانی به مناسبت دریافت تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی در بیست و یکمین دوره، پیام تبریکی صادر کرد. متن پیام به شرح زیر است:

در بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۲ که با حضور شرکت‌های متعددی برگزار شد؛ از بین کل صنعت پتروشیمی کشور زاگرس تنها پتروشیمی بود که موفق به دریافت تندیس بلورین این رویداد ملی شد.

در بیست و یکمین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، برای دومین بار تندیس بلورین در بخش ساخت و تولید به شرکت فولاد هرمزگان اعطا شد.

حمید شجاعی، مدیرعامل شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری در حاشیه بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی به ایراسین گفت: به عنوان یکی از شرکت‌های گروه فولاد مبارکه استراتژی رشد و توسعه را برای خودمان نصب العین قرار داده‌ایم.

بیست و یکمین همایش ملّی تعالی سازمانی با موضوع تعالی و حاکمیت سازمانی و با حضور معاون وزیر صنعت،معدن وتجارت ،رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی(ایمیدرو)،مدیر عامل شرکت فولاد مبارکه، رییس سازمان بهره وری ایران، رییس سازمان مدیریت صنعتی و نیز جمعی از مدیران ارشد و مسئولین شرکت‌های …

در بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی که امروز(اول اسفندماه ۱۴۰۲)، در سالن همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، ۹ شرکت‌ زیرمجموعه گروه فولاد مبارکه موفق شدند در جمع شرکت‌های برتر این جایزه قرار گیرند که در این میان شرکت فولاد هرمزگان جنوب به‌عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه فولاد مبارکه …

رییس کمیته داوران بیست و یکمین جایزه تعالی سازمانی گفت: پاییز سالجاری نسبت به تابستان روند رشدی در کسب و کارها داشتیم و در مجموع فضای کسب و‌ کار بهبود چشمگیری پیدا کرده است.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزس آذربایجان شرقی تولید ثروت و ارزش افزوده، ارتقاء بهره وری و تعالی سازمانی و در نهایت عدالت و پیشرفت را از آرمان‌های برنامه راهبردی و عملیاتی توسعه متوازن استان عنوان کرد.

دهمین دوره ارزیابی تعالی سازمانی با حضور ارزیابان ارشد صنعت پتروشیمی ایران، از تاریخ هفتم لغایت نهم بهمن ماه در مجتمع پتروشیمی امیرکبیر برگزار شد.