توانمندسازی کارکنان به جای تعدیل نیرو
در زمان رکود یا بحرانهای جدی کسب و کار، احتمالا نخستین راهکاری که به ذهن مدیران میرسد، تعدیل کارکنان است. اما این راهکار شاید در بهترین حالت، فقط سادهترین راه است و تجربه مدیرعاملی به نام کنت تیری نشان داد که با یک استراتژی منابع انسانی کاملا متفاوت میتوان به ساحل امن بازگشت. در شمارههای …